Zukunft gestalten in einer komplexen Welt: miteinander - füreinander

Wir sind ein junges Beta-Unternehmen, was heißt das?

Nachdem auch wir die vergangenen Jahre und Monate damit verbrachten, uns ständig und immer wieder neu auf die komplexen Einwirkungen der Außenwelt einzustellen, nachdem wir unglaublich viel Energie in täglichen Anpassungen verloren, nachdem wir den Herausforderungen des Alltags oft nicht mehr gewachsen waren, nachdem wir tolle Menschen in andere Branchen gehen sahen... nach alldem war eines klar:
Wir wollen weiter bestehen! Wir wollen von dauerhaften, riesigen Veränderungsprozessen wegkommen hin zu einer anpassungsfähigen Organisation.

Hin zu Transparenz, Marktorientierung und Könner Entscheidungen.
Der Prozess hin zur Wertschöpfungsstruktur wurde von uns mit voller Ernsthaftigkeit angestoßen:
Wir wollen die Interaktionen der Menschen in unserem Unternehmen an erster Stelle sehen!
Und so befinden wir uns derzeit bereits im TUN - 90 Tage Üben - Flippen - Lernen.


Du fragst Dich, was das alles bedeutet?
Kurzum, wir sind an ernsthaftem Arbeiten interessiert, dass darüber hinaus jede Menge Spaß macht!
Wir stehen niemals still und entwickeln uns ständig weiter.
Wir laden Dich ein, Deinen zukünftigen Arbeitsplatz mitzugestalten, ganz gleich ob im täglich Miteinander, in der Führungsarbeit oder der Veränderungsarbeit. Du gestaltest die Themen mit, die für unsere Wertschöpfungsgemeinschaft von Bedeutung sind!

[Diese Informationen basieren auf dem BetaCodex, einer frei nutzbaren Open-Source-Sozialtechnologie, die unter der Lizenz CC-BY-SA-4.0 von Creative Commons veröffentlicht wurde. Die Nutzungsbedingungen der Lizenz können hier nachgelesen werden: www.betacodex.org]

 

Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V.

"Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter:innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung". [entnommen: fair-job-hotels.de]

Auf der Seite von Fair Job Hotels finden Sie alles Wissenswerte insbesondere die Werte, die verbinden.

 

Stellenangebote - Bewerberverfahren

Stell Dich uns heute vor: jetzt - telefonisch - wirksam!
Du brauchst uns keine ausführliche Bewerbungsmappe vorlegen - bei uns stehst Du als Mensch im Vordergrund!

Falls Du sie parat hast, kannst Du sie uns natürlich per E-Mail zukommen lassen.
Aber auch der Griff zum Telefonhörer genügt, um ein persönliches Kennenlernen mit uns zu vereinbaren!
Wir zeigen Dir, dass es anders geht... ruf an:

Alex Rommel: 0151 53823282
Simone Rommel: 0170 7185130

So freuen wir uns darauf, Deine Stimme und die Person, die dahinter steckt, kennen lernen zu dürfen.

Florist (m/w/d)

Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
Einsatzort: Landgasthof Kreuz
Eintrittstermin: Start ab sofort

Wir sehen es als unsere Aufgabe sehr gute Arbeitsbedingungen in unserer Branche zu verankern und somit das Gesamtbild der Gastronomie und Hotellerie nachhaltig zu verändern! Du möchtest als Florist*in flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheiten genießen?!


Interessiert?
--> unbedingt weiterlesen und durchstarten! Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Was treibt das Team für unsere Gäste an?

Einfach, wir…

  • leben unser Handwerk authentisch und verwenden natürliche Rohstoffe: Wir kochen ohne Schnickschnack und überraschen mit traditionellen Gerichten auf hohem Niveau
  • schaffen Vertrauen mit Herzlichkeit und Erreichbarkeit
  • nehmen unseren Gästen möglichst viel ab

Stark, unserer Gäste…

  • erhalten höchste und gleichbleibende Qualität, egal ob in großer Gesellschaft oder als Einzelgast
  • werden überrascht durch unseren aufmerksamen und von Herzen freundlichen Service
  • erleben Teamstärke und Zusammenhalt

Familiär, wir…

  • schaffen Vertrautheit und Synergien – nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeitenden: wir fühlen uns als eine große Familie
  • bieten einen Ort für genussvolle Momente bei dem Heimatgefühle aufkommen
  • kreieren bleibende Erinnerungen und bieten unseren Gästen ein schönes Familienerlebnis

Wir leben diese Werte authentisch im Umgang mit unseren Gästen. Sie sind uns vertraut und symbolisieren unser Gastgeber-Herz.

 

Wir bieten dir geregelte, selbstorganisierte und faire Arbeitsbedingungen mit entsprechend wertschätzender Entlohnung!
Sonstige Anforderungen: 

  • "Beruf ist für mich Berufung und deshalb übe ich meinen Einsatz mit Leidenschaft und Liebe zum Detail aus!"
  • ausgebildet als Florist (m/w/d) oder mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Tischgestecke, Vasengestaltung, Blumensträuße, Brautsträuße, diverse Hochzeitsarrangements, gesamtheitliche Dekoration der Jahreszeiten angepasst in allen unseren Betrieben
  • Organisation des wöchentlichen Einkaufs: kostenoptimiert und sinnvoll gestaltet
  • Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten
  • Flexibilität
  • Motivation
  • gepflegtes, natürliches Auftreten

 

Wir laden Dich ein, Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten - ganz gleich ob in der Veränderungsarbeit oder im alltäglichen Miteinander!
Wir freuen uns auf das erste persönliche Gespräch mit Dir.

Bitte kontaktiere Simone Rommel im Landgasthof Kreuz per E-Mail.

Deine zukünftigen KollegInnen mit & um Familie Rommel.

Dualer Bachelor of Arts "Hotel Management" (m/w/d)

Anstellungsart: 3,5-jährige Ausbildung mit akademischem Abschluss, Vollzeit
Einsatzort: Rommel Gastronomie GmbH & Co.KG

Motivierte, pflichtbewusste, junge Menschen nehmen wir gerne zum Semesterbeginn 2024 (Oktober) in unser Team auf!

In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir Dir die Möglichkeit, einen branchenspezifischen und anerkannten akademischen Abschluss in Kombination mit einer betrieblichen Ausbildung zu erhalten.

 

Unsere Anforderungen an Dich:

  • Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss
  • hohe Lernbereitschaft, insbesondere selbstständiges Lernen
  • Motivation & Flexibilität
  • selbstbewusstes und natürlich freundliches Auftreten
  • Freude im Umgang mit unseren Gästen
  • die Werte unseres Unternehmens mit uns zu leben!

Du bringst leidenschaftliches Interesse an unserem Beruf mit? Ein Fernstudium an der IST Hochschule in Düsseldorf gekoppelt mit einer fundierten Ausbildung in unserem Unternehmen öffnet Dir die Türen in eine vielfältige Branche mit den Möglichkeiten auf der ganzen Welt arbeiten zu können!

Bewerbe Dich jetzt – wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an Simone Rommel im Landgasthof Kreuz.
Postalisch: Kapitän-Romer-Straße 1, 78465 Konstanz
oder via E-Mail: info@landgasthofkreuz.com

Deine Familie Rommel & Team.

 

Ausbildungsplatz zur Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann (m/w/d)

Anstellungsart: 3-jährige Ausbildung, Vollzeit
Einsatzort: Rommel Gastronomie GmbH & Co.KG

Motivierte, interessierte, junge Menschen nehmen wir gerne ab 2024 in unser Team auf!

Unsere Anforderungen an Dich:

Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Flexibilität, gepflegtes & natürliches Auftreten, Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit, Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten.

Du bringst ernsthaftes Interesse an unserem Beruf mit?
Wir öffnen Dir die Türe in eine vielfältige Branche mit den Möglichkeiten auf der ganzen Welt arbeiten zu können!

Bewerbe Dich jetzt – wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an Simone Rommel im Landgasthof Kreuz.
Postalisch: Kapitän-Romer-Straße 1, 78465 Konstanz
oder via E-Mail: info@landgasthofkreuz.com

Deine Familie Rommel & Team.

Ausbildungsplatz zur Fachfrau / zum Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsservice (m/w/d)/ zur Fachkraft Gastronomie Schwerpunkt Restaurantservice (2 Jahre)

Anstellungsart: 3-jährige Ausbildung, Vollzeit
Einsatzort: Rommel Gastronomie GmbH & Co.KG

Motivierte, interessierte, junge Menschen nehmen wir gerne ab 2024 in unser Team auf!

Unsere Anforderungen an Dich:

Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Flexibilität, gepflegtes & natürliches Auftreten, Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit, Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten.

Du bringst ernsthaftes Interesse an unserem Beruf mit?
Wir öffnen Dir die Türe in eine vielfältige Branche mit den Möglichkeiten auf der ganzen Welt arbeiten zu können!

Bewerbe Dich jetzt – wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an Simone Rommel im Landgasthof Kreuz.
Postalisch: Kapitän-Romer-Straße 1, 78465 Konstanz
oder via E-Mail: info@landgasthofkreuz.com

Deine Familie Rommel & Team.

Ausbildungsplatz zum Koch / zur Köchin (m/w/d)

Anstellungsart: 3-jährige Ausbildung, Vollzeit
Einsatzort: Rommel Gastronomie GmbH & Co.KG

Motivierte, interessierte, junge Menschen nehmen wir gerne ab 2024 in unser Team auf!

Unsere Anforderungen an Dich:

Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Flexibilität, gepflegtes & natürliches Auftreten, Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit, Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten.

Du bringst ernsthaftes Interesse an unserem Beruf mit?
Wir öffnen Dir die Türe in eine vielfältige Branche mit den Möglichkeiten auf der ganzen Welt arbeiten zu können!

Bewerbe Dich jetzt – wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an Simone Rommel im Landgasthof Kreuz.
Postalisch: Kapitän-Romer-Straße 1, 78465 Konstanz
oder via E-Mail: info@landgasthofkreuz.com

Deine Familie Rommel & Team.